Schulungsinhalte

Überblick über die Personalabrechnung
Abrechnungsrelevante Daten
Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
Rückrechnungserkennung
Reports der Personalabrechnung
Überleitung ins Rechnungswesen
Überweisung an die Mitarbeiter
Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten

Schulungsziele

Die Organisation bzw. den Ablauf der Personalabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten zu erklären.

Dauer	2 Tage
Ort der Durchführung	Im SAP Competence Center in Speyer, Inhouse bei Ihnen im Unternehmen oder Online am PC im virtuellen Klassenzimmer
Termine	Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot
Erforderliches Wissen	B-HCM-01 - Geschäftsprozesse im Human Capital Management