Schulungsinhalte

Navigation und Abbilden der Personal-, Unternehmens- und Organisationsstruktur
Personaladministration und Global Employment
Zeitwirtschaft und kurze Einführung in die Personalabrechnung
Übersicht über die Komponenten des Talent Managements
Personalbeschaffungsprozesse im E-Recruiting
Personalentwicklungsprozesse abbilden (insb. Performance Management)
HR Renewal
Enterprise Learning (inklusive Trainingsmanagement und Learning Solution) Personalkostenplanung und Unternehmensvergütungsmanagement
Reporting-Möglichkeiten
SuccessFactors
Kurze Einführung Employee Self-Sevices und Manager Self-Services im HCM

Schulungsziele

Navigation und HCM Strukturen verstehen
Wesentliche Prozesse des Personalwesens kennen lernen und selbst abbilden
Integration innerhalb des HCM und zu anderen Lösungen

Dauer	5 Tage
Ort der Durchführung	Im SAP Competence Center in Speyer, Inhouse bei Ihnen im Unternehmen oder Online am PC im virtuellen Klassenzimmer
Termine	Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot